1、享受条件

（1）参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费满6个月,第7个月开始享受；

（2）符合国家和当地计划生育政策规定；

（3）男职工参保，第二胎不享受；

（4）男职工参保，不享受产前检查。

  2、办理程序

（1）女职工或男职工的配偶（无工作单位）确认怀孕后，由本人到公司领取《生育保险就医申报表》（或在公司网站下载）一式二份，如实填写基本信息，并根据本人意愿选择一所生育协议医疗机构进行产前检查和住院分娩（生育协议医疗机构详见公司网站）。若不在当地进行产前检查和住院分娩，则须到公司领取《生育保险异地分娩申报表》（或在公司网站下载）一式二份，如实填写基本信息，并根据本人意愿选择一所异地生育协议医疗机构就医（二甲或以上医疗机构）。

（2）员工持《生育保险就医申报表》或《生育保险异地分娩申报表》到选择的生育协议医疗机构加盖公章，男职工享受的，还须到其配偶所在居(村)委会加盖公章并开具其配偶无工作单位证明。以上材料备齐后，在预产期前2到3月交由公司到当地医疗保险机构办理申报、审批手续。

（3）产前检查和分娩必须到已选择的医疗机构进行，否则不予报销。

郑重说明：若已分娩生育却未领取、未填写、未盖章《生育保险就医申报表》或《生育保险异地分娩申报表》即未办理备案手续，或不在备案盖章分娩医院分娩，生育保险不予受理。

（4）分娩后，员工须及时将以下材料交至公司：①夫妻双方结婚证原件；②县以上计划生育部门签发的《准生证》或准生证明原件；③医院出具的婴儿出生证明（流产的提供流产证明）原件；④夫妻双方身份证原件；⑤出院小结；⑥住院原始发票及费用每日清单，产前检查项目的报告单；⑦在门诊治疗的须提供门诊病历及处方；⑧男职工的配偶无工作单位的，须提交其配偶所在地村（居）委会出具的无工作单位证明；⑨年龄超过30周岁生育的须提供独生子女证；⑩产前检查项目需提供发票原件及与发票对应的产前检查报告单、报告图。

郑重说明：女职工生育或流产后必须在3个月内到兴鸿翔交付资料，逾期不予受理。（由于年初当年社平工资未出台生育保险延期审批例外）