工伤保险及职业病

1、享受条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（8）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（9）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
（10）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、不得享受工伤的几种情况

（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。

3、员工发生工伤事故后，必须在24小时内与公司联系，并按以下要求治疗和申办工伤保险待遇手续：

 （1）员工发生工伤事故后，必须到工伤协议医疗机构就医（工伤协议医疗机构详见公司网站）；

 （2）若情况紧急可就近抢救治疗，并及时告知公司，由公司上报当地医保局申请转入工伤协议医疗机构继续治疗；

 （3）自工伤事故发生之日起25日内员工须向公司提供以下资料办理工伤认定手续；

①医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书原件；

②若在门诊治疗，须提供门诊病历；

③若住院治疗，须提供住院记录或出院小结；

④若首次治疗时进行了仪器检查的，须提供检查报告单；

 ⑤2人以上目击者的书面证明材料及目击者的身份证复印件。无目击证明的须提供相应的说明材料。

 （4）工伤伤情稳定后，若达到伤残等级，由公司到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；

 （5）员工工伤治疗结束后，将门诊病历、门诊处方、住院费用每日清单、出院小结及有效发票交至公司办理工伤保险遇审批手续。