群贤毕至，嘉宾云集。11月19日上午，襄阳市人力资源行业协会成立大会暨第一届会员代表大会在襄城天美乐酒店隆重举行，省人社厅人力资源流动管理处、省人力资源行业协会莅临指导，市人社局、市民政局等相关单位及来自全市60余家会员单位代表出席会议。 大会表决通过了《协会章程》和《会费收取标准及使用管理办法》，选举出行业协会会长、副会长、秘书长、理事等人选。
现场照片
襄阳是人力资源大市，各类用人单位对人力资源需求旺盛，近年来我市人力资源服务业得到稳步发展。截至今年10月，全市已有各类人力资源服务机构219家，从业人员9532人，创造产值23.16亿元，全行业共为12460家企业提供各类人才服务522823人次。但总体而言，行业仍存在规模偏小、营收较低、业务同质化严重、同行竞争无序等问题，高端服务产品和品牌服务机构缺乏，不能充分满足我市经济社会发展的人力资源配置需求。
协会的成立，标志着我市人力资源行业步入了规范化、制度化、专业化的发展轨道，有助于加强行业自律和标准化建设，形成公平有序竞争、诚信守法经营的良好市场环境，推动人力资源市场向更高层次、更大规模、更宽领域发展迈进。
人力资源是经济社会发展的第一资源和根本动力，省委、省政府深入实施人才强省战略，高度重视人力资源服务业发展。协会是会员之家，要提升管理服务质效，凝心聚力，大力开展政策宣传、专业培训、业务交流等活动，紧紧围绕省市发展战略，发挥联系政府、企业和社会的桥梁纽带作用，建设成为襄阳人力资源行业信息交流中心、产业对接桥梁、资源集聚平台，努力推动人力资源服务机构互助共赢，探索人力资源行业与相关产业跨界融合，以多元化人力资源服务助推实体经济高质量发展，助力襄阳打造区域人才高地、实现绿色崛起，为湖北“建成支点，走在前列，谱写新篇”贡献力量。
市民政局社会管理局局长黄明兵、省人力资源行业协会会长明朝蓬先后发表讲话，祝贺协会成立并对协会工作和襄阳人力资源行业发展提出期望和建议。首任会长、兴鸿翔人力资源开发有限公司董事长董冀代表协会作了表态发言，表示协会将认真贯彻落实《湖北省人力资源市场条例》精神，配合政府完善行业政策法规体系，建立健全行业自律协调机制、行业标准体系、行业品牌体系和会员服务体系，维护会员单位合法权益，提升从业人员素质水平，打造专业的人力资源行业人才队伍，积极承担社会责任，推进实现更充分更高质量就业，协助构建和谐稳定的劳动关系。
大现场举行了签约仪式，襄阳市人力资源行业协会与湖北省和东湖高新人力资源行业协会缔结战略合作联盟，与湖北腾飞人才、招商银行襄阳分行、湖北文理学院等7家单位分别签订企业、机构、院校战略合作协议。
今后，协会将致力于构建人力资源机构与政府、企业、院校、协会、金融机构等多方联动协同发展机制，汇聚、链接社会各界商机资源，引导行业开展社会化服务，促进优质人力资源服务机构与企业深度对接，推动我市人力资源产业做大做强，为襄阳经济社会转型升级和改革创新发展提供智力支撑和人才保障。
协会会员合影
