安能热电公司9月因政策性关停，大量职工需安置，为了履行央企社会责任，按照公司安排，襄阳项目部为安能热电公司需安置人员提供10个空缺岗位，樊城燃机分部提供13个空缺岗位。

根据前期发布招聘简章的反馈情况，安能热电公司共有17名人员报名。10月20日，根据安能热电公司人员安置工作进度，在公司人资部的指导下，襄阳项目部樊城燃机分部联合劳务派遣合作单位兴鸿翔人力资源公司，开展了空缺岗位报名人员面试工作，樊城燃机分部负责人胡亚运、管理人员纪念和兴鸿翔公司招聘部部长高岩担任评委，17名人员全部参加面试，从应聘人员自我介绍、相互提问中加深了解，面试结束后部分人员并达成了初步录用意向。

本次联合招聘工作加深了安能热电员工对我公司的进一步了解，对于存在疑问的地方，项目部及时进行了答疑解惑，是襄阳项目部劳务派遣用工自主招聘的创新之举，开创了引进社会高技能人才的新局面。

报名人员面试

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