要求：专科及以上学历，男女不限，25-40岁之间，2年以上工作经验，计算机office软件基本操作，持有人力资源管理师证书者优先。

基本待遇：底薪3500-6000元/月+业务提成，双休，七小时工作，缴纳社保，餐补。

工作内容：

1员工的招聘、入职、培训、考核和离职的办理；

2员工劳动合同和解除劳动合同的签订及保存；

3员工社会保险、公积金的办理和解释工作；

4收集用人需求及时补充；

5处理劳动关系存续期的争议，相关社会保险险种的办理（工伤、生育等）；

6员工工资、社保、公积金的核算和发放；

7公司领导吩咐的其他事项。

联系电话：18972266876；15571005928